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SlideShare 앱에서 모두 좋아하는 주제를 탐색하는 5 포괄적 인 전략적 사업 계획 템플릿 공유이 SlideShare LinkedIn에 공사 2016 자유로운 사업 계획 템플릿을 축소 오프라인에서도 모바일 사이트 업로드 로그인 회원 가입 두 번 탭에 계속하십시오 SlideShare 애플 리케이션은 나중을 위해 저장하는 가져 오기 판매 담당자에 대한 휴일은 이상하지만, 자신에게 놀라운 선물을주는 시간은 여전히이야. 그냥 달 클럽의 젤리 클락 그리스 울드의 회원처럼, 그것은 일년 내내, 주는 계속 선물이야. 그의 선물 달리, 이 보너스 대신에 t을 외설. 사실, 당신이 더 큰 보너스가 지급 도움이 될 수. 분명히 당신은 당신이 거기에 도착하기 위해 무엇을해야하는지, 이를 추구하는 것이다 방법, 목표를 철자 하나, 당신의 방식으로 무엇들 - 올해 자신에게 사업 계획의 선물을 제공합니다. 1) 목표 나는 마음에있는 끝에서 시작하고 거기에서 거꾸로 작동하도록 쉬운 발견했습니다 : 여기에 당신이 얻을 수있는 핵심 요소 몇 가지 간단한 템플릿 시작이야. 당연히, 당신의 목표는 기업의 기대 (즉 할당량)를 포함하지만, 왜 더 구체적으로 더조차하지 : 당신이 소득의 일정 수준을 새로운 고객의 달 X 번호 당 전환의 특정 수의 승진을 달성하고자하는 일 그것이 무엇이든간에 평균 거래 규모 증가에 대해 서면으로 그것을 내려 놓고 거기에 자신을 얻을 수있는 계획을 구축하는 방법 년의 과정을 통해 인수했다. 그것은 우리의 목표를 적어 강력한이야. 작년에, 나는 내 사무실에서 화이트 보드에 다섯 가지 핵심 목표를 썼다. 연말에, 내가 그들을 네 명중 한 - 당신이 달성하고자하는 것을 분명히했습니다되면 I 2) 전략 30 년에 내 눈을 했어 차를 구입하는 마지막 포함하여 다음 질문은 논리적이다 : 당신은 어떻게 가고있다 당신이 고객 / 잠재 당신이 판매 대화를 프레임 또는 온라인, 당신이 전화를 시도 할 새로운 것을 무엇 판매 이야기를 선명하게, 또는 대면 그것은 뜻 방법 타겟으로 어떻게 접근 할 것이다 어떤 새로운 시장이 얻을 수 또한 좋은 시간은 몇 분 정도 걸릴하고 지난해 추진 전략을 깊이 생각합니다. 어느 잘 작동하고 올해 다시 reincorporate 좋은 의미를 그리고 전혀 t 작업을 didn를하는과 하나가 (이 사전에하지 않을 수 있습니다 매출이 동사이기 때문에 조정하거나 아예이 부분이 중요하다 3) 전술 / 액션을 폐기해야 하지만 내 책에서 그들이 어떻게 할 건데 무슨 얘기에서 좋은 너무 많은 영업 사원이있다)이지만, 밀어 밀어 올 때, 아무 작업이에요 없습니다. 당신이 t이 그들을 달성하거나 진행 상황을 모니터링 할 장소에 메트릭을 넣어하기 위해 수행 단계를 알고 돈 경우 가장 좋은 의도 목표와 건전한 전략은 아무 의미가 없습니다. 그래서 계획이 섹션, 활동 내가 예를 들어 저지 갈 거 야, 스스로에게 물어, 당신은 한달에 얼굴을 맞대고 대화의 X 번호를 주당이 많은 탐사 통화를 할 것이다. 활동이 무엇이든간에, 그들은 매일 / 매주 일정에 끝나는 것을 구동한다. 현재 당신의 장래성을 추적하는 CRM 시스템을 사용하지 않았습니다 경우, 허브 스팟 (HubSpot) CRM, 무료 사용하기 쉬운, 및 로깅 이메일과 전화 등의 수동 데이터 입력을 제거합니다. 그것은 당신의 판매를 훨씬 더 효율적으로 만드는 방법을 직접 참조하십시오. 4) 성공의 장애물이 많은 계획에서 본 독특한 부가 I 피난처 t이지만, 나는 그것이 중요한 구성 요소 같아요. 당신이 당신의 목표에 도달에서 당신을 방지하고 또한 당신이 어떤 도움을 필요로 할 수 영역을 강조 수있는 것을 배치 할 수있는 기회를 가질 곳이다. 무딘 진실은 당신이 아마 지금 당신의 성공의 방법으로 얻을 수 알고 있다는 것입니다. 그래서 그 대신 나중에 변명 이러한 장애물을 사용, s는 프론트 엔드에 그들을 지적 할 수 있습니다. 신중하게 생각 : 당신이 더 많은 유연성을 더 나은 내부 지원이 지금 서면으로 내려 놔 새로운 도구 나 다른 기술이 필요하십니까 성공에서 당신을 유지합니다 어떤 장애물. 당신이 당신의 관리자에게 계획을 제시 (내가 강하게 관리자에 계획을 제시하고 어쩌면 몇 동료 보시기 바랍니다) 때 그런 식으로, 당신은 그들에게 아마, 장애물을 제거하여 당신을 지원하거나 수있는 기회를 제공, 당신에게 그것을 빨아하고 처리합니다. 어느 쪽이든, 그것은 그들이 길 아래에없는 절름발이 변명을 다시 그래서 지금 이러한 잠재적 인 함정을 선언하는 당신의 최선의 이익이야. 5) 개인 / 전문 개발이 종종 간과되는 사업 계획에 또 다른 중요한 측면이다. 나는 정기적으로 학습과 성장을 중지했습니다 때문에 영업 사원이 실패를 참조하십시오. 많은 사람들이 오래된되고있다. 기타 년 후에 동일한 기술 해를 배포에서 지루과 효과가 있습니다. 당신은 당신이 그래서 판매 전문 올해로 성장 저지 것, t t 의학 저널을 읽기 바랬다 - 의사로 이동 같으면 그는 20 년 전에했던 동일한 프로토콜로 환자를 치료했다. 생각, 당신은 회의 당신이 책은 당신이 계속 자신에게 선물 할 수 있습니다 당신은이 다섯 부분으로 사업 계획 템플릿을 따릅니다 어떤 판매 블로그를 읽어가는 어떤 참석할 예정 무엇 올해 당신의 경력에서 성장을 할 무슨 말을하는 건가요 제공합니다. 살아있는 문서 같은 계획을 사용합니다. 매주을 검토합니다. 그리고 그 길을 따라 비틀기가 필요합니다. 이 t 아무튼 어떤 일정에 그것을 만드는 무엇을 지시 할 수 있습니다. 연말에, 당신은 당신이 지금 이렇게 시간을 투자 당신이 달성 및 감사에 놀랄 것입니다. 국립 인턴쉽 프레임 워크 2014 호주의 의료 이사회와 호주 의료위원회에서 국가 인턴 교육 인증 프레임 워크는 인턴 교육에 국가의 일관성을 향한 중요한 단계를 표시 2014 년 새로운 프레임 워크로 구현되는 의료 인턴쉽을위한 국가 프레임 워크를 확정했다있다 국가 등록 및 인증 제도에 의해 가능했다. 2010년 7월 1 일부터 국가 등록 및 인증 제도는 이전 주와 지역 기반 등록 및 규제 시스템을 교체했다. 건강 치료사 규제 국가 법의 도입에 이어, 호주의 의료위원회는 의료 종사자 및 의료 학생을 등록 등록 요구 사항을 결정하고, 의료 직업에 대한 코드 및 가이드 라인을 개발하고 있습니다. 2014에서 의료위원회는 인턴 완료 (medicalboard. gov. au/Registration-Standards. aspx)에 호주와 뉴질랜드 의료 졸업생 일반 등록을 부여에 신규 등록 표준을 구현합니다. AMC는 파티와 기준 그룹 작업을 통해 이해 관계자는 등록 표준의 구현을 지원하고 인턴 교육 인증을위한 국가 프레임 워크를 제공하기 위해 국가 표준 및 지침의 개발에 기여했다. 년 3 월 2014 년 4 의료 이사회와 AMC는 국가 의료 인턴쉽을위한 프레임 워크와 그 구현의 상태에 대한 공동 언론 성명을 발표했다. 국가 인턴 프레임 워크에 대한 자세한 내용은 2014 년 구현할 수 처리, 인턴 평가 및 인턴 교육 인증 기관의 검토 (대학원 의료 협의회)는 아래를 참조하십시오. 인턴 인증 기관을 평가하기위한 인턴 프로그램 및 도메인에 대한 국가 표준에 국가 인턴쉽 프레임 워크 업데이트 상담 2016 호주 의료위원회는 현재 인턴 인증 기관을 평가하기위한 인턴 프로그램 및 도메인에 대한 국가 표준의 작은 검토를 실시 할 수 있으며, 이해 관계자를 찾고 있습니다 제안 된 개정에 대한 의견. 다음 문서를 참조하십시오 : 상담 용지 : 피드백 및 다음 단계에 대한 기준과 도메인, 검토의 목적과 과정, 질문에 제안 된 변경 사항을 요약. 첨부 파일 1 : 문서 첨부 2에 제안 된 개정 요약 : 인증 기관 첨부 3를 평가하기위한 수정 인턴 교육 도메인 초안 : 프로그램 첨부 4 수정 인턴 교육 국가 표준 초안 : 호주 AMC에서 인턴 교육에 개정 된 가이드 초안 의견을 묻습니다 이메일로 수정 인턴 프레임 워크 문서에 2016년 5월 27일에 의해 AMC. AU prevac합니다. 액세스 가능한 PDF 또는 Word 형식으로 피드백을 제공하시기 바랍니다. 2015 년 호주 의료 협회와 호주의 의료위원회를 인증 기관을 평가하기위한 국가 표준 및 도메인에 대한 사소한 변경은 프로그램에 대한 국가 표준을 교육 인턴의 노트, 구체적으로는, 국가 인턴 프레임 워크 문서 2 개에 사소한 변경 승인 인증 기관을 평가하고 인턴 교육 도메인. 변경은 현재 표준과 도메인의 요건을 명확히하기위한 것이다. 개정 된 문서는 국립 인턴쉽 프레임 워크 문서에서 아래에 사용할 수 있습니다. 더 자세한 정보는 아래의 통신문에 제공됩니다. 2014 년 1 월 국가 인턴 평가 과정의 AMC 평가는 의료 인턴쉽을위한 새로운 국가 프레임 워크를 적용했다. 이 프레임 워크는 인턴 교육에 인턴쉽의 완성에 호주와 뉴질랜드 의료 졸업생뿐만 아니라 국가 표준, 지침 및 형태의 일반 등록을 부여에 국가 등록 기준을 포함한다. 등록 기준은 인턴의 성능 평가 및 호주의 의료위원회는 인턴이 등록 기준을 충족하는지 확인하기 위해 보건 서비스에서 필요한 정보에 대한 국가의 요구 사항에 대해 설명합니다. 등록 표준을 지원하는 평가 자료는 다음과 같습니다 인턴십에 대한 결과 문 - 인턴 교육 인턴 결과 문 평가 가이드 라인 - 인턴 교육 평가 및 완료하고, 전국적으로 사용 가능한 평가 양식을 인증 - 인턴 교육 - 용어 평가 양식을. 프레임 워크 문서를 승인에서 AMC는이 국가 프로세스가 의료 서비스, 감독자 및 인턴의 중요한 발전이라고 인식, 2014 년 국가 인턴 평가 요구 사항을 지원하기 위해 자원을 평가하기로했다. AMC 최근이 평가 프로세스를 완료했다. 국가 인턴 평가 과정 및 형태의 명확성과 이해를 증진하는 데 필요한 평가 과정 확인 즉각적인 변화는 미래의 고려에 대한 지원 및 국가 프로세스에 대한 이해와 강조 표시 영역의 광범위한 수준을 확인했다. AMC는 평가 프로세스로 인한 국가적 평가 문서의 변경을 확정 하였다. 변경 사항은 평가 양식의 길이와 복잡성을 줄이고 인턴의 인증을위한 호주의 요구 사항 의료위원회를 되풀이 있습니다. 개정 된 문서는 2014년 9월 24일 회의에서 9 월에 호주의 의료위원회에 의해 AMC 이사회에 의해 승인되었다. 승인 된 문서는 아래에 있습니다. 하여 평가 과정의 결과와 수정 된 문서에 대한 자세한 정보는 아래의 성명서에서 제공됩니다. 2013 년 국립 인턴쉽 프레임 워크 뉴스 레터는 AMC와 호주의 의료위원회는 국가 프로세스, 표준 및 지침의 개발 및 구현에 대한 뉴스 레터 발표 : 이해 관계자 협의에 따라 국립 인턴쉽 프레임 워크 문서를, AMC 이사의 21 년 11 월 2,013 회의는 다음과 인턴 교육을 승인 서류. 프레임 워크 문서는 2013년 12월 18일 회의에서 호주의 의료위원회에 의해 승인되었다. 인턴 교육 인턴 결과 문. 완료 및 인턴 교육 기간 평가 양식을 평가하고 인증 인턴 교육이 최종 수정 된 버전을 사용할 수 아래의 AMC 2015 년 9 월 2014 9월 16일에 AMC 이사 24 호주의 의료위원회에 의해 승인 된 2014 년 평가와 호주의 의료위원회는 인증 기관을 평가하기위한 프로그램과 인턴 교육 도메인에 대한 국가 표준 교육 인턴의 노트에 사소한 변경을 승인했다. 최종 수정 된 버전은 아래에 사용할 수 있으며, 자세한 내용은 여기 성명서에서 제공됩니다. 전환에 대한 국민 평가 프로세스 요구 사항과 지역 국가 인턴 평가 과정은 두 가지 구성 요소가 있습니다. 첫 번째는 의료 서비스는 인턴의 요구 사항의 인턴 완료를 증명하기위한 국가의 과정이다. 이 프로세스는 두 번째 구성 요소는 연수 중 및 교정 프로세스 인턴 성능 평가에 관한 2014에서 필수적이다. 이 평가 과정을 변경하려면 시간이 필요하고, 국가 표준이 새로운 요구 사항을 소개하고 있음을 인식, 2014 이러한 요구 사항에 전환의 해가 될 것입니다. 의료위원회의 등록 기준은 경험 인턴을 완료해야합니다 설명 공인 인턴 및위원회가 일반 등록을 부여하는 결정을하기 위해 필요합니다 완료의 증거 완료 1. 인증서. medicalboard. gov. au/Registration/Interns/Guidelines-resources-tools. aspx 2 : 의료위원회는 의료 서비스, 위원회의 웹 사이트로 볼 수 있습니다 의료 서비스에 대한 공인 인턴쉽의 수료 증명서 양식을 개발했다. 인턴 성능과 다른 것들 중에서 전국적으로 사용 가능한 평가 양식, 인턴 프로그램에 대한 국가 표준 교육 (섹션 5) 평가는 평가 인턴 교육 인턴 결과 문에서 결과를 달성 인턴을 기반으로해야합니다. 2014년 9월 24일에 승인 된 개정 인턴 평가 문서는 아래에 제공됩니다. 인턴 교육 평가 및 인증 완료 평가, 좋은 평가 연습 원칙에 관한 국가 표준을 포함하고, 국가의 요구 사항을 충족시킬 개선 프로세스를 설명합니다. 인턴 교육 - 용어 평가 양식은 이러한 결과 문에 대한 평가를 용이하게하기 위해 설계되었습니다. 성능 행동 계획을 개선 평가 양식 Microsoft Word 버전 (마이크로 소프트 워드 986킬로바이트) - 수정 인턴 교육 기간 평가 양식 인턴 교육 버전 - 평가 양식 컬러 버전 (PDF의 365킬로바이트) 인턴 교육 - 평가 양식 검은 색과 흰색 버전 (PDF의 3백50킬로바이트) 인턴 교육 (IPAP) 템플릿 성능 행동 계획 템플릿 Microsoft Word 버전 (마이크로 소프트 워드) 2014 년 말까지 모든 의료 서비스는 국가를 충족시킬 것이라는 기대로 전환 해가 될 것이다 성능 향상 작업 계획 템플릿 컬러 버전 (PDF)을 개선 표준. 용어 평가를 들어 2014 년의 시작 부분에서, 의료 서비스가있다 : 새로운 용어 평가 양식을 사용, 또는 프로그램에 대한 국가 표준을 충족하는 지역의 양식을 사용합니다. 건강 서비스는 그들이 프로그램에 대한 국가 표준에 대한 질문이있는 경우, 해당 지역 대학원 의료 협의회를 통해 AMC에 문의, 또는 새로운 용어 평가 양식 또는 2015 프로그램에 대한 국가 표준을 충족하는 양식을 사용으로 작업하라는 메시지가 표시됩니다. AMC 인턴 교육 인증 역할의 지배 구조는 AMC Prevocational 표준 인증위원회는위원회의 회원이 작업에 대한 기준을 설정에 AMC에서 기존의 전문 지식을 그립니다 2014에서 인턴 교육 인정 기관의 개발 및 정제 기준 및주기적인 검토를 감독한다 국제 의료 졸업생을위한 의료 프로그램의 인증에 기반 평가. 인턴쉽 및 구현 참조 그룹의 AMC 작업반은 해산되었다. 새로운 프레임 워크에서 인턴 교육 인증 기관 평가의 AMC는 호주의 의료위원회를 대신 인턴 교육 프로그램을 신임 시체를 검토합니다. 이 리뷰는 인턴 교육 인증의 역할에 초점을 맞출 것이다. 그들은 인증 기관을 평가하기위한 인턴 교육 도메인의 요구 사항에 대한 인턴 교육 인증 기관의 성능을 평가합니다. 호주의 의료위원회의 지원으로, AMC는 인턴 교육 인증 기관의 검토를 위해 제안 된 프로세스를 테스트하는 파일럿 프로그램을 실시했다. 조종사에 대한 자세한 내용은 AMC는 모두 여덟 인턴 교육 인증 기관이 공인 될 때까지 매년 두 인증 평가를 실시 할 계획 뉴스 (4)에서 사용할 수 있습니다. AMC는 인증 프로세스의 행위에 표준 정책을 가지고 있습니다. 이들은 AMC는 기밀성, 관심, 불만과 이의 제기 및 평가를 완료하는 등 팀의 약속 같은 인증 과정의 주요 단계, 팀에 의한 활동의 갈등, 그리고 팀과의 상호 작용을 관리하는 방법에 대해 설명합니다 조직은 검토 중. AMC는 파일럿 리뷰에서 이러한 정책을 적용했다. 조종사의 경험을 고려의 AMC는 인턴 교육 인증 기관의 AMC 평가를 위해 필요에 따라 사용자 정의 함께 이러한 정책을 그리는 일련의 절차를 마무리한다. 평가 및 호주 의료 협의회 인턴 교육 인증 기관의 인증을위한 절차는 2013년 12월 16일 회의에서 AMC 이사회에 의해 승인되었다. 인턴 교육 인증 기관의 평가 및 인증 절차를 다운로드합니다. (PDF의 337킬로바이트) 통신 및 자원이 AMC 주니어 의사의 도움으로 2014 년에 발생하는 변화에 인턴에 대한 구체적인 조언을 개발 한 프레임 워크를 지원하기 위해, 그것은 호주에서 인턴 교육 안내, 인턴을위한 가이드를 개발했다. 이는 국가의 과정과 인턴의 관점에서 프레임 워크 문서를 설명합니다. AMC 용어 감독자는 새로운 요구 사항에 대한 조언을해야 함을 인식한다. AMC는 CPMEC의 회원 정보를 필요로하는 감독자의 더 나은 이해를 가지고 있음을 인식하고, 용어 감독에 대한 특정 물질을 개발하기 위해 공동으로 작업 대학원 의학 교육위원회 (CPMEC)의 연합을 초대했다. CPMEC는 웹 사이트에 감독자 및 인턴을위한 자원을 발표했다.
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